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摘要:公务员结构化面试是选拔优秀人才的重要环节。面试时间通常有限,因此考生需充分准备并制定相应的策略。在准备过程中,考生应了解面试流程、题型及评分标准,并针对个人情况制定应对策略。面试时,注意时间管理,合理分配思考、...